Câu 3:
Cán bộ nhân sự có xu hướng đánh giá nhân viên theo cách quá cao hoặc quá thấp là biểu hiện của:
1
Câu 3:
Cán bộ nhân sự có xu hướng đánh giá nhân viên theo cách quá cao hoặc quá thấp là biểu hiện của:
Thông tin câu hỏi
Format:
Trắc nghiệm 1 đáp án
Độ khó:
Trung bình
Môn:quan-tri-nguon-nhan-luc
Cấp độ:dai-hoc
Mã đề:dai-hoc-quan-tri-nguon-nhan-luc
Phần:quản_trị_nhân_lực
lượt làm
Năm:2026
Tags:
#quản trị nhân lực