Câu 14:
Người lao động không rời khỏi nơi làm việc nhưng không làm việc hay làm việc cầm chừng. Đây là hình thức tranh chấp lao động nào.
1
Câu 14:
Người lao động không rời khỏi nơi làm việc nhưng không làm việc hay làm việc cầm chừng. Đây là hình thức tranh chấp lao động nào.
Thông tin câu hỏi
Format:
Trắc nghiệm 1 đáp án
Độ khó:
Trung bình
Môn:quan-tri-nguon-nhan-luc
Cấp độ:dai-hoc
Mã đề:dai-hoc-quan-tri-nguon-nhan-luc
Phần:quản_trị_nhân_lực
lượt làm
Năm:2026
Tags:
#quản trị nhân lực